*** Fröhliche Weihnachten ** feliz navidad ** merry christmas ** joyeux  joel ** God Jul ** Buon Natale ** Καλά Χριστούγεννα ** Hyvää Joulua ** Zalig Kerstfeest ** Wesołych Świąt Bożego Narodzenia ** Поздравляю с Новым годом и Рождеством ****
Dies ist unsere letzte Ausgabe für das Jahr 2025. Wir danken allen Aktiven im Netzwerk Schule - Beruf Wetterau für Ihr Engagement, für Ihr Durchhalten und manche kreative Lösungen. Wir wünschen eine friedliche und fröhliche Weihnachtszeit, erholsame Feiertage und einen guten Start in das neue Jahr 2026!

Jugendberatungsbus der Jugendberufsagentur Wetterau fährt auch in 2026 weiter durch die Wetterau! Neuer Träger ist gsm.
Die mobile Anlaufstelle wurde seit März 2023 als Pilotprojekt „Aufsuchende Beratung im Kontext der Jugendberufsagentur- Beratungsbus“ durch den Träger Lichtblick e.V. erprobt und umgesetzt. Wir danken dem Team von Lichtblick für ihr Engagement und das Teilen der Erfahrungen aus der Pilotphase. Es wurden junge Menschen erreicht, die ansonsten im Übergang Schule-Beruf drohen „verloren zu gehen“ und ein hohes Risiko haben, dauerhaft ohne Ausbildung oder existenzsichernde Beschäftigung zu bleiben. Wir freuen uns, dass mit gsm GmbH das Projekt für weitere 2 Jahre fortgesetzt wird. Es bietet zwei Angebotsformate: 

• die Tour des Jugendberatungsbusses. Junge Menschen und Interessierte können einfach vorbeikommen. Die Tourdaten werden wie bisher über die Homepage der Jugendberufsagentur Wetterau veröffentlicht. 
• Plätze für aufsuchendes Einzelcoaching. Diese werden über die Beratungsfachkräfte der Jugendberufsagentur Wetterau vermittelt.

Kontakt ab 2026: gsm GmbH, Straßheimer Straße 2, 61169 Friedberg. T: 06031 – 7913261, Mail 
Homepage Jugendberufsagentur Wetterau 

Weihnachtsmann/ Weihnachtsfrau 
Es ist eine „Saisonarbeit“ – meist im Zeitraum November – Dezember. 
Und es sind sogar Infos auf der Seite der Arbeitsagentur im berufenet zu finden! Weihnachtsmänner und -frauen verkleiden sich mit einem Weihnachtsmannkostüm, einer Perücke sowie einem langen Bart und haben meist einen großen Geschenkesack bei sich. Ziel ist es, die Figur des Weihnachtsmannes möglichst realistisch zu verkörpern und vor allem Kindern eine Freude zu machen. Bei Hausbesuchen, auf Advents-, Weihnachtsveranstaltungen, z.T. auch in Kaufhäusern, loben Weihnachtsmänner bzw. -frauen "artige" Kinder oder ermahnen "unartige" spielerisch. Sie fragen nach ihren Wünschen, lassen sie Gedichte aufsagen und Lieder singen und verteilen zur Belohnung Süßigkeiten oder kleine Spielsachen aus ihrem Geschenkesack. 

Weihnachtsmänner und -frauen achten darauf, vor den Kindern glaubwürdig zu wirken und lassen sich auch durch Fangfragen nicht aus der Ruhe bringen. Vor Auftritten bzw. Hausbesuchen sprechen sie sich mit den Auftraggebern ab und bereiten sich auf den jeweiligen Anlass vor. Je nach Auftrittsort und -situation studieren sie unter Umständen auch kleine weihnachtliche Programme ein. 

Ein bestimmter Bildungsgang ist nicht vorgeschrieben. 

Es gibt jedoch sogenannte „Anpassungsweiterbildungen“. Diese helfen das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Theater und Schauspiel, Rhetorik, Körpersprache oder Gesprächsführung). 
Infos unter 

Jobangebote gibt es bei Event-Agenturen, in privaten Portalen oder z.B. beim Freizeitpark Rust.

„Werde Teil unseres Teams als Weihnachtsmann (m|w|d) und hilf uns dabei, das Weihnachtsgefühl lebendig zu machen, indem Du den Kindern ein Strahlen in die Augen zauberst! Zeitraum: 29.11.2025 – 26.12.2025“ weiter lesen

18.12.2025 Beruflicher Weihnachtsmarkt im BiZ der Arbeitsagentur Gießen 
Beruflicher Weihnachtsmarkt am 18. Dezember von 9 bis 14 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Gießen. 20 Aussteller vor Ort, Informationen über Studium, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in Gesprächen vor Ort. (…) Schulklassen können auch als Gruppe teilnehmen. Auf der Internetseite des Gießener BiZ können Zeitfenster eingesehen und gebucht werden. Rückfragen und Anmeldungen sind unter Giessen.Biz@arbeitsagentur.de sowie Telefon 0641-9393113 möglich.

08.01.2026 Seminar für Frauen „Das Lebensrad (Wheel of Life) – Selbstreflexion und Balance“. 
Die Seminare und Gruppenangebote bei gsm des Projektes GO-gut orientiert finden regelmäßig nach Bedarf statt. Die Angebote sind kostenlos und offen für alle interessierten Frauen aus der Wetterau. Eine formlose Anmeldung ist notwendig.

20.01.2026 AI A.N.D. YOU! - KI-Netzwerkveranstaltung des "AI Netzwerk DACH" IHK Gießen-Friedberg 
KI entscheidet zunehmend darüber, ob Handwerk, Handel und Dienstleistungs-KMU in den nächsten Jahren wettbewerbsfähig bleiben - oder vom Markt verschwinden, auch wenn es trotzdem noch nicht überall spürbar wird. Unter dem Motto „AI A.N.D. YOU!“ lädt das AI Netzwerk DACH (www.ainetzwerk.de) in Kooperation mit der IHK Gießen-Friedberg zum nächsten Netzwerktreffen ein - Teil einer fortlaufenden Eventreihe zum praktischen Einsatz von KI, zu der jeder jederzeit dazu stoßen soll!

22.01.2026 Seminar für Frauen „IKIGAI“ (Japanisches Konzept für den Lebenssinn) 
Ein weiteres Seminar bei gsm des Projektes GO-gut orientiert Erkennen Sie Ihre wahren Stärken. Es findet in Präsenz im Gruppenraum von GO statt! Eine formlose Anmeldung ist notwendig. 

21. 01.2026, ONLINE Vielfalt statt Stereotype – Berufliche Orientierung ohne Klischees 
In dieser Veranstaltung der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar erfahren die Teilnehmenden, wie sie Rollenbilder in der beruflichen Orientierung aufbrechen können. Anhand von Best Practice-Beispielen und konkreten Umsetzungstipps erhalten sie wertvolle Impulse, um die berufliche Orientierung an ihrer Schule abwechslungsreicher und chancengerechter zu gestalten. 
 Informationen und Anmeldung 

22.01.26 und 10.02.2026 Infoabende in der JPRS zum Beruflichen Gymnasium und zur Fachoberschule 
Die Johann-Philipp-Reis-Schule (JPRS) in Friedberg veranstaltet für Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen 9 und 10 und deren Eltern Infoabende zu den studienqualifizierenden Bildungsgängen: Infoabend Berufliches Gymnasium am 22.1.26 ab 19.00 Uhr im Raum A 09 und Infoabend Fachoberschule am 10.2.26 ab 18 Uhr im Raum C 29. An beiden Abenden informieren die Abteilungsleiter Tobias Bauschke (BG) und Dr. Thomas Uchronski (FOS) über die Aufnahme, Schullaufbahn, Unterrichtsinhalte und Schulabschlüsse. Weiterhin stehen sie für Fragen und beratende Gespräche zur Verfügung. Weitere Informationen finden Interessenten auf der Schulhomepage

22.01.2026 Online-Seminar "Nachhaltigkeit gefördert und wirksam: Firmengelände naturnah gestalten" der IHK Gießem-Friedberg 
Biologische Vielfalt ist längst nicht nur ein Umweltthema, sondern gewinnt zunehmend auch wirtschaftlich und regulatorisch an Relevanz. Der Schutz und die Förderung von Biodiversität durch naturnahe Gestaltung gewerblicher Flächen sind wichtige Elemente einer nachhaltigen Unternehmensführung.  Infos 

21. & 22.01.2026 ONLINE- Seminar „Arbeit mit schwer motivierbarer Klientel“ 
Das Web-Seminar der bag arbeit gibt einen Einblick und Übungsmöglichkeiten in Kommunikationsmethoden und Haltungen, die es erleichtern, Kontakt und Motivation in Einzel- und Gruppensettings zu wecken. Das eröffnet den Teilnehmenden die Chance, Menschen in verschiedenen Kontexten zu erreichen, die sie – bisher – als schwer motivierbar erlebt haben. Zu Informationen und Anmeldung  

07.02.2026 Die JPRS lädt ein zum Tag der offenen Tür ein!
Die Johann-Philipp-Reis-Schule (JPRS) in Friedberg lädt unter dem Motto „Finde deine Möglichkeiten“ zum Tag der offenen Tür am Samstag ,7.2.2026, von 9-15 Uhr ein. Für die Besuchenden wird ein ausgeschilderter Rundgang eingerichtet. Hierfür öffnet die Schule ihre Unterrichtsräume und Werkstätten. Die Gäste können selbst Stationen auswählen und auf diesem Weg die Schulformen, beruflichen Fachbereiche und Projekte der JPRS kennenlernen. Während des Rundganges werden die Besucher in den Räumen von den Lehrkräften und Schülern in Empfang genommen und sachkundig beraten. Weitere Infos auf der Schulhomepage

12.& 13.02.2026 ONLINE Die alten und neuen Herausforderungen der AsAflex
Die Ausschreibung zur AsAflex ist im letzten Jahr noch einmal verändert worden. Daraus ergeben sich neue Schwerpunkte für die umsetzenden Bildungsträger. Beim Seminar der bag arbeit werden Schwerpunkte, Anforderungen und Herausforderungen an die Konzeptionsentwicklung der AsAflex besprochen, die sich aus der Strategie der BA und aus der konkreten Vergabeunterlage ergeben. Zu Informationen und Anmeldung

24.03.2026 Die JPRS lädt ein zum 4. Berufsinformationstag. Ausstellende gesucht - Anmeldung bis 10.03.26! 
Die Johann-Philipp-Reis-Schule (JPRS) in Friedberg lädt alle Interessierten zu ihrem 4. Berufsinformationstag ein. Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern und Angehörige sind herzlich dazu eingeladen, die JPRS zu besuchen und mit einer Vielzahl von Ausstellern ins Gespräch zu kommen. Bekannte Unternehmen und Bildungseinrichtungen stellen sich mit ihren Angeboten zu Praktikum, Berufsausbildung, Studium, Dualem Studium und beruflicher Karriere als potenzielle Ausbilder und Arbeitgeber vor. Ergänzend finden Fachvorträge statt. Unternehmen und Bildungseinrichtungen aus der Region, die auf dem Berufsinformationstag der JPRS ausstellen möchten, können sich gerne über info@jprs.de  an die Schule wenden. Sollten Sie aus Aussteller/n Interesse haben, so melden Sie sich bitte über den beigefügten Link bis zum 10.03.2026 an 
Ansprechperson: Holger Gerlach, E-Mail: gerlach@jprs.de Mobilnummer 0172-3436525 

Volunteering: Erlebe eine Zeit, die dich verändert
Schulende in Sicht und noch auf der Suche? Tauche in neue Kulturen ein und gestalte die Welt aktiv mit. Unsere Freiwilligenprojekte verbinden Abenteuer mit echtem Engagement. Für alle, die reisen und bewegen wollen. Mehr erfahren  

Besuch der Körperwelten-Ausstellung in Hanau – ein gelungener Ausflug der My Way Projekte Ost und West 
Die Schüler und Schülerinnen der My Way Wetterau Projekte aus Büdingen und Friedberg besuchten gemeinsam die Körperwelten-Ausstellung in Hanau. Eine Wissensrallye führte sie durch spannende Einblicke in den menschlichen Körper und seine komplexen Systeme. Der Ausflug bot nicht nur viel Gesprächsstoff über Gesundheit und Lebensstil, sondern diente auch dem ersten Kennenlernen der beiden Gruppen. Am Ende waren sich alle einig, dass es ein gelungener Tag war, der nachhaltig in Erinnerung bleibt. Mehr

Expertise zur inklusiven beruflichen Orientierung 
Eine Berufsorientierung, die alle jungen Menschen darin unterstützt, eine freie Berufswahl eigenverantwortlich zu treffen und ihnen damit entsprechend der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) Zugänge zum Ausbildungsmarkt eröffnet, steht im Mittelpunkt einer Expertise des Paritätischen Gesamtverbandes. Die Autorinnen und Autoren der Expertise – darunter Frank Neises von der Fachstelle überaus – erweitern den Begriff von Inklusion zugleich auf alle jungen Menschen, die durch Diskriminierung und Benachteiligung an der Verwirklichung gleichberechtigter gesellschaftlicher Teilhabe gehindert werden. Zum Dokument des Paritätischer Gesamtverband: Inklusive  Berufsorientierung (PDF)

Neue Ausgabe der "Dreizehn" zur Einwanderungsgesellschaft 
Zehn Jahre nach dem "Sommer der Migration" im Jahr 2015 ist das Thema Migration stärker denn je im Fokus. Angesichts polarisierter politischer Debatten bemüht sich die Jugendsozialarbeit darum, Werte zu vermitteln, Zugänge zu Bildung und Teilhabe zu eröffnen und so dazu beizutragen, dass junge Menschen in Deutschland ankommen können. Die neue Ausgabe der Zeitschrift "Dreizehn" des Kooperationsverbundes Jugendsozialarbeit zur Einwanderungsgesellschaft beschreibt Migration als gesellschaftliche Normalität, die durch die Angebote der Jugendsozialarbeit befördert und unterstützt wird. Weiter lesen Dreizehn Nr. 34/November 2025 (PDF)

Digitale Anwendung: Berufliche Orientierung mit JOLanDA 
JOLanDA ist eine digitale Anwendung der SüdniedersachsenStiftung zur subjekt- und lebensweltbezogenen beruflichen Orientierung, die als Entdeckungsreise gestaltet ist. Sie ist kosten- und barrierefrei und richtet sich an Jugendliche ab der siebten Klasse. Durch den modularen Aufbau sind die insgesamt 25 Lektionen auch einzeln in bestehende Konzepte integrierbar. Zur Website: JOLanDA

Handreichung: "Zum starken Selbst im Übergang Schule – Beruf" 
Die Handreichung stellt erprobte Methoden, Materialien und Impulse aus dem Forschungs- und Entwicklungsprojekt "SeiP" der Uni Paderborn (Selbstinszenierungspraktiken als Zugang zu einer selbstbestimmten Kompetenzfeststellung für (aus-) bildungsbenachteiligte Jugendliche) für die Bildungsarbeit bereit, um die Zielgruppe über individuelle und kreative Selbstinszenierungsformate am Übergang Schule–Beruf zu stärken. Zur Handreichung 

Neue zyndfunken-Folge "Ausbildung mit Beeinträchtigung" 
Cedric, 21, macht eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, obwohl er an Morbus Crohn leidet. In der neuen Folge des zynd-Podcasts erzählt er, wie Offenheit im Betrieb und Unterstützung durch Familie und Fachberatung ihm helfen, seine Ausbildung trotz gesundheitlicher Herausforderungen erfolgreich zu meistern. zynd: zyndfunken – und wofür brennst du? Infos

BiBB Datensystem Auszubildende 
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) bereitet jährlich die Ausbildungsvertrags- und Prüfungsdaten der dualen Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) beziehungsweise Handwerksordnung (HwO) auf und stellt sie im "Datensystem Auszubildende" (DAZUBI) zur Verfügung. Die auf der Berufsbildungsstatistik der statistischen Ämter des Bundes und der Länder basierenden Daten sind nun für das aktuelle Berichtsjahr 2024 als Datenblätter, Zeitreihen und mit ergänzenden Informationen für alle dualen Ausbildungsberufe online abrufbar. Weiter lesen BIBB: Datensystem Auszubildende (DAZUBI)

Kompendium zur Berufsausbildung nach Bundes- und Landesrecht 
Das Kompendium  zur Berufsausbildung ermöglicht erstmals einen umfassenden Überblick über die geregelte Berufsausbildung nach Bundes- und Landesrecht in Deutschland. Dabei verfolgen die Autorinnen und Autoren das Ziel, einen Kriterien geleiteten Einblick in den Gesamtkontext der beruflichen Erstausbildung zu erleichtern und die heterogenen Rahmenbedingungen abzubilden. Mithilfe einer vergleichenden Herangehensweise werden dafür Gemeinsamkeiten und Unterschiede herausgestellt – mit Fokus auf Strukturen, Ordnungsprozesse und Abschlussprüfungen. Weiter lesen  BIBB: Kompendium zur Berufsausbildung

Verzeichnis: Bundesweite Übersicht zu inklusiven Arbeitsplätzen 
Das aktualisierte REHADAT-Verzeichnis der Inklusionsbetriebe 2025 ist erschienen. Es enthält 1.000 Inklusionsbetriebe und -abteilungen in Deutschland und ist das einzige bundesweite Gesamtverzeichnis dieser Art. Es bietet eine Zusammenstellung nach Bundesländern und Postleitzahlen. Online können die Inklusionsbetriebe zusätzlich nach Branchen, Tätigkeiten und Regionen gefiltert werden. Zur Übersicht REHADAT

Arbeitsmarkt-Report Hessen: Spürbarer Anstieg der Langzeitarbeitslosigkeit, zugleich aber stark gesunkene Förderung im SGB II 
LAG Arbeit fordert mehr qualifizierende Förderung für Langzeitarbeitslose. Hier finden Sie die Zusammenfassung und weitere Infos zum Arbeitsmarkt-Report Hessen, Ausgabe 4. Quartal 2025 

Im März 2026 on tour - „Herznetz-Gefühl“ Eine mobile Theaterproduktion von Renée Johanna Stulz zu diesen Themen: Social Media, Cyberkriminalität, Cybermobbing und Liebe in Zeiten des Internets 
„Herznetz-Gefühl“ zeigt die unterschiedlichen Erfahrungen mehrerer Jugendlicher mit dem Medium Internet, insbesondere Social Media, über die Spanne eines Jahres. Eine Geschichte über die Vorzüge, Nachteile und Verlockungen des Internets in einer Zeit, in der man sich diesem Medium nicht mehr entziehen kann. …. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Stücken, sowie den Kosten und weiteren Aufführungsdetails finden Sie im beigefügten PDF-Dokument und auf unserer Website

Grundsicherung jugendgerecht gestalten! Positionspapier BAG KJS 
"Junge Menschen haben das Recht auf einen Sozialstaat, der sie in ihren individuellen Bedarfen fördert, ihre Teilhabe garantiert und ihnen verlässlich in Notlagen hilft." Auf Basis dieser Prämisse formuliert die Bundesarbeitsgemeinschaft Katholische Jugendsozialarbeit (BAG KJS) in einem Positionspapier ihre Vorstellung einer jugendgerechten Reform der Grundsicherung nach dem zweiten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB II). Die Qualifizierung für oder in Ausbildung und Beruf muss aus Sicht der BAG KJS Vorrang vor der Vermittlung in Arbeit haben. Zum Papier 

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