Teilzeitausbildung- geförderte zusätzliche Ausbildungsplätze in der Wetterau ab 01.08.2026- jetzt schnell melden!
Durch die Landesförderung „Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget“ werden für die Wetterau Mittel für ergänzende Angebote für ausbildungslose Menschen im Übergang Schule-Beruf eingesetzt. Hierdurch, werden ab 01.08.2026 auch 8 zusätzliche geförderte betriebliche Ausbildungsplätze – in Teilzeit - in der Region angeboten. 
Die Teilzeitausbildung (in der Regel 30 Std./Wo) richtet sich an 
- Menschen ohne Ausbildungsplatz, 
- vorrangig im Alter bis 30 Jahren,
- die wegen ihrer individuellen Lebensumstände (noch) keine Vollzeitausbildung absolvieren können; 
- bevorzugt werden z. B. Erziehende, Familiensorgende sowie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. 
Auch anerkannte Flüchtlinge und Asylberechtigte mit Bleibeperspektive und Sprachkenntnissen (ab B1), die für eine Ausbildung ausreichen, können teilnehmen. Interessierte sollten sich jetzt schnell melden bei Fr. Grell Mail:  oder Fr. Plank Mail: 

Ueberaus.de ab 16.06.2026 mit modernisiertem Online-Portal
Kurz darauf bieten wir Ihnen auch zum ersten Mal ein neues Format an: die überaus-Events. Bei diesen Online-Veranstaltungen für angemeldete Mitglieder geben Expertinnen und Experten Einblicke in aktuelle Themen rund um den Übergang Schule – Beruf und laden Sie zum Austausch ein. Bei der Auftaktveranstaltung am 08. Juli wird Lutz Goertz vom mmb Institut beschreiben, wie Fachkräfte KI in der beruflichen Orientierung einsetzen können.
Weitere Infos im aktuellen Newsletter.

Praktikumstage 2026 auch in der Wetterau am 8.6.26 gestartet. Mitmachen ist weiter möglich!
Aktuell beteiligen sich 28 wetterauer Unternehmen an den hessenweiten Praktikumstagen 2026 und 161 Schüler und Schülerinnen machen mit. Betriebe haben also gute Chancen motivierte und interessierte junge Menschen kennen zu lernen. Auch der Wetteraukreis beteiligt sich als Kreisverwaltung und die OloV Steuergruppe lädt Betriebe ein, sich noch kurzfristig zu beteiligen. Hier geht’s zur aktuellen Pressemitteilung.  Zum Portal Praktikumstage

Plattformökonomie – was soll das sein?
Kann man oder frau darin arbeiten? Wenn ja, was bedeutet das?

Lieferdienste sind ein typisches Beispiel für digitale Plattform-Unternehmen. Diese Dienstleistung wird von immer mehr Menschen und regelmäßig in Anspruch genommen. Meist aber ohne dass wir uns fragen, wer hier arbeitet und wie die Arbeitsbedingungen sind. Um Ausbeutung entgehen zu wirken, ist jetzt ein Gütesiegel für Plattform-Unternehmen in der Diskussion. 

„Zu den Mindeststandards für faire Arbeit gehören eine angemessene Bezahlung, die zumindest den Mindestlohn sichert, Arbeitsschutz und Versicherungen, nachvollziehbare und rechtssichere Verträge oder Möglichkeiten der Mitbestimmung. Anhand dieser und weiterer Faktoren bewertet Fairwork, ein Projekt des Wissenschaftszentrums Berlin, schon seit mehreren Jahren Unternehmen der Plattformökonomie. ….“ Quelle: taz

Fairwork Projekt
Das Fairwork Sekretariat ist eine Kooperation des WZB und des Oxford Internet Institute (University of Oxford) und Teil des Fairwork Projekts, das sich mit der Erforschung und Evaluierung der Arbeit auf digitalen Plattformen beschäftigt.

Arbeit auf digitalen Plattformen bietet Millionen von Menschen auf der ganzen Welt wichtige Einkommenschancen. Die meisten Plattform-Arbeiter/innen sind jedoch nicht – oder nur unzureichend – durch nationale Arbeitsgesetze oder kollektive Interessensvertretungen geschützt.  In Folge sind sie oftmals mit niedrigen Löhnen, prekären Verhältnissens sowie mit schlechten und gefährlichen Arbeitsbedingungen konfrontiert…. Weiter lesen Bericht zu Arbeitsbedingungen in Deutschland

20.06.2026 Nicht verpassen: ABI Zukunft Frankfurt – diese Woche zum elften Mal in der Eissporthalle Frankfurt 
die ABI Zukunft Frankfurt öffnet diese Woche am Samstag, den 20.06.2026 in der Zeit von 10:00 - 15:00 Uhr in der Eissporthalle Frankfurt (Am Bornheimer Hang 4, 60386 Frankfurt am Main) ihre Türen. Du stehst kurz vor dem Abitur und weißt nicht genau, wie es weitergeht? Die Veranstaltung bietet euch die Möglichkeit, direkt mit Ausbilder/-innen, Personalverantwortlichen und Bildungsexpertinnen und -experten in Kontakt zu treten, Praktika, Ausbildungsplätze, duale Studiengänge und Möglichkeiten zum Direkteinstieg zu entdecken, Informationen zum Auslandsaufenthalt, Freiwilligen Sozialen Jahr oder Informationen über verschiedene Karrierewege und Bildungsmöglichkeiten zu erhalten. weitere Infos.

IHK Veranstaltungskalender Berufsorientierung in der Region- Mitwirkung ist erwünscht!
Willkommen auf unserem Veranstaltungskalender für Berufsorientierung! Entdecken Sie kostenfreie Veranstaltungen, die Ihnen Türen in Ihre berufliche Zukunft öffnen. Ob Ausbildungsmessen, Azubi-Speed-Datings oder Berufsinformationstage – unser Veranstaltungskalender bietet Ihnen eine umfassende Übersicht über aufregende Möglichkeiten, verschiedene Berufe hautnah kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, inspirierende Einblicke zu gewinnen und Ihren ganz persönlichen Karriereweg zu planen. Starten Sie jetzt in eine vielversprechende Zukunft! Zum Kalender.

23.06.2026 Weiterbildungsmesse Wetterau in der Stadthalle Friedberg
Die diesjährige Weiterbildungsmesse Wetterau wird am 23. Juni in der Stadthalle Friedberg von 9 bis 15 Uhr angeboten. Die Messe dient als zentrale Anlaufstelle für alle, die sich beruflich neu orientieren oder ihre Qualifikationen an die Anforderungen des digitalen Arbeitsmarktes anpassen möchten. Regionale Bildungsträger präsentieren an diesem Tag ihre aktuellen Qualifizierungsangebote, die ein breites Spektrum von technischen Schulungen bis hin zu kaufmännischen Umschulungen abdecken. Agentur für Arbeit, Jobcenter, Wetteraukreis und Stadt Friedberg sind gemeinsame Veranstalter.

25.06.2026 FES online: Medienkompetenz als Schlüssel - Handlungsempfehlungen der Kommission „Kinder- und Jugendschutz in der digitalen Welt“
Die Kommission „Kinder- und Jugendschutz in der digitalen Welt“ hat im Auftrag der Bundesregierung die digitalen Lebenswelten und Gefährdungslagen junger Menschen untersucht, den rechtlichen Rahmen aufgearbeitet und Strukturen der Medienbildung, Prävention und pädagogischen Praxis beschrieben. … weiter lesen

01.07.2026, FES online: Befunde des Nationalen Bildungsberichts 2026 Chancengleichheit - ein nicht eingelöstes Versprechen 
Der Nationale Bildungsbericht nimmt in seinem Schwerpunktthema 2026 insbesondere sozioökonomisch bedingte Ungleichheiten in den Blick. Welches Ausmaß hat Bildungsungleichheit aktuell in Deutschland und wie lässt sie sich, auch durch Initiativen wie das „Startchancen-Programm", wirksam reduzieren? Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit die Kompensation ungleicher Startbedingungen besser gelingt? Und wie kann allen Kindern und Jugendlichen der Erwerb jener Kompetenzen ermöglicht werden, die für eine selbstbestimmte Teilhabe an der Gesellschaft notwendig sind? Zum Programm 

02.07.2026 Weiterbildungsmesse Arbeitsagentur Gießen
Die Arbeitswelt wird immer flexibler und eröffnet neue Chancen. Daher gewinnt das Thema „Weiterbildung“ zunehmend an Bedeutung und ist ein wichtiger Faktor für den beruflichen Erfolg. Umfassende Infos dazu bietet die Weiterbildungsmesse, die am 2. Juli von 9 bis 12 Uhr im Innenhof der Arbeitsagentur Gießen, Nordanlage 60, angeboten wird. Die Messe bietet eine Plattform für alle, die an beruflicher Weiterentwicklung interessiert sind, insbesondere auch Beschäftigte und Arbeitgeber.

15.07.2026 Seminar „Kommunikations- und Social-Skills für Azubis“ und weitere IHK-Veranstaltungen aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung
Hier finden Sie eine Übersicht der aktuellen Seminare, Webinare und Lehrgänge aus dem Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung. Zum Beispiel am 15.07.26 Seminar Kommunikations- und Social-Skills für Azubis. Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen und sind eine Investition in nachhaltige Personalentwicklung und Fachkräfte-Förderung. Sie stellen, neben Führungskräften und Angestellten, ein Aushängeschild für das Unternehmen dar und sollten schnell den Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern üben und beherrschen. … weiter lesen 

11.08.2026 internationale IHK-Fachkräftemesse 2026, Gießen
Vor Ort erwarten Sie zahlreiche erfahrene Fachkräfte-Vermittlerinnen und -vermittler sowie Expertinnen und Experten, die auf unterschiedliche Branchen, Qualifikationsniveaus und Herkunftsländer spezialisiert sind und Sie individuell zu Ihren Personalbedarfen beraten und bei der Rekrutierung von internationalen Fachkräften oder Auszubildenden aus Drittstaaten unterstützen…. Weiter lesen

27.08.2026 Feier zu 10 Jahre „Wirtschaft integriert“, EBL Frankfurt
10 Jahre Wirtschaft integriert – das bedeutet:
- 10 Jahre Chancen schaffen. 
- 10 Jahre Talente fördern. 
- 10 Jahre Integration, die wirkt. 
Seit einem Jahrzehnt begleiten wir junge Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Gemeinsam mit engagierten Unternehmen, Berufsschulen und starken Partnern ist es uns gelungen, Perspektiven zu eröffnen, Fachkräfte zu sichern und Integration ganz praktisch umzusetzen. Dieses Jubiläum möchten wir mit Ihnen zusammen bei unserem langjährigen Kooperationspartner, dem Bildungszentrum EBL feiern!

16.09.2026 IHK Messe „Karriere -Kick“, Stadthalle Friedberg
Karriere Kick - Aufstellen, Mitmachen, Ausbilden: Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! Erleben Sie den Karriere Kick – das innovative Messekonzept für effektive Berufsorientierung und Azubi-Recruiting in Deutschland! Treffen Sie zukünftige Fachkräfte in einem einzigartigen Umfeld, in dem Tischkicker den traditionellen Vorstellungsgesprächen eine spielerische Alternative bietet. Egal, ob Unternehmen, Lehrer oder junge Talente – entdecken Sie, wie einfach es ist, Verbindungen zu schaffen und authentische Begegnungen zu fördern. Besuchen Sie uns und finden Sie heraus, wie der Karriere Kick Ihre Region bereichern kann.

01.09.2026 Veränderungen am Arbeitsmarkt für vulnerable Zielgruppen erkennen und verstehen – dateninformierte Arbeitsmarktförderung in Hessen und Europa – Nationale Abschlussveranstaltung des ERASMUS + Projektes „LMI4VET“
Veranstaltung findet zwischen 10.00-16.00 Uhr auf dem Campus Westend der Goethe-Universität statt.(…)  Die Themen: > Praxisnahe digitale Assistenzsysteme zur Lehrplananpassung: Es wird gezeigt, wie Bildungs- und Beschäftigungsträger Daten nutzen können, (…)  > Strategische Zusammenarbeit: Es sollen zudem die aktuellen Herausforderungen und Ansätze für eine engere Verzahnung in der hessischen Arbeitsmarktförderung diskutiert werden. > Kennenlernen von Erasmus+-Projektlinien (…) Anmeldung bis 15.07.2026!

save the date 18./19.11.2026 Fachtagung „Männlich, jung, einsam? – Vom Schweigen in der "Bro-Culture" hin zur Beziehungsfähigkeit: Perspektiven für die Jungen*arbeit in Hessen“, Frankfurt/M.
Geht es um Männlichkeit, fällt zurzeit öfter das Wort „Bro Culture“. Die „Bro Culture“ basiert auf engen sozialen Bindungen innerhalb einer geschlechtshomogenen Gruppe, die von informellen Regeln und Ritualen geprägt ist. Personen außerhalb der Gruppe werden oft ausgeschlossen oder marginalisiert. Dies führt zu einer starken „Wir-gegen-sie“-Mentalität.Ein zentraler Bestandteil der „Bro Culture“ ist demnach die Betonung von Macht, Dominanz und Wettbewerb. Emotionale Offenheit wird als Schwäche angesehen, während aggressives und konfrontatives Verhalten gefördert wird. … weiter lesen Paritätisches Bildungswerk

Gap Year mit Impact: Internationale Freiwilligenprojekte bei volunta für junge Erwachsene
Neue Kulturen entdecken, globale Erfahrungen sammeln und gleichzeitig nachhaltig etwas bewegen: Unsere internationalen Freiwilligendienste verbinden Reisen mit sinnvollem Engagement. Ob Tier- und Naturschutz, Soziales, Gesundheit, Ökologie oder Kultur, junge Erwachsene ab 18 Jahren können sich für vier bis zwölf Wochen in Ländern wie Indonesien, Costa Rica, Südafrika, Peru oder Spanien aktiv einbringen und wertvolle Perspektiven für ihren persönlichen und beruflichen Weg gewinnen. Weitere Informationen 

Kri-Sta - Krisenbegleitung und Stabilisierung // kurzzeitige und kostenlose Beratung durch Profis im Ehrenamt
So funktioniert es: Sie können über die Suchfunktion eine Beratungsperson finden. Sie wählen aus, mit welcher Person Sie arbeiten wollen. Die Suche ist einfach. Sie wissen gleich, wer Zeit hat. Sie selbst nehmen den Kontakt auf. Die Beratungsperson hat vorher festgelegt, ob sie telefonieren, über das Internet Kontakt aufnehmen oder sich persönlich sehen können. Sie können maximal drei Gespräche vereinbaren. Wenn Sie danach noch Hilfe brauchen, wenden Sie sich bitte an eine andere Beratungsstelle. Darüber können Sie auch mit der Beratungsperson sprechen. Die Beratung wird in verschieden Sprachen angeboten und ist kostenlos. … weiter lesen

Berufliche Orientierung begleiten – ein Podcast für Pädagoginnen und Pädagogen
Im Podcast „Berufliche Orientierung begleiten" der Initiative Bildungsketten dreht sich alles um die Frage: Wie kann ich junge Menschen in ihrer beruflichen Orientierung bestmöglich und systematisch unterstützen? Wir sprechen über Kommunikation und Reflexion, über Künstliche Intelligenz, Berufsorientierung für Jugendliche mit psychischer Belastung, geschlechtersensible Berufsorientierung und die Rolle der Eltern. Alle 14 Tage eine neue Folge! Aktuell: #18 Geschlecht und Berufsorientierung – Sprache und Bilder. .. weiter lesen und hören

Förderung "Zeichen setzen!" der Aktion Mensch
Die Förderaktion "Zeichen setzen!" der Aktion Mensch unterstützt zeitlich befristete Projekte für junge Menschen bis 27 Jahre mit Fokus auf Teilhabe und Inklusion. (…) Gefördert werden u.a. Honorar- und Sachkosten sowie Maßnahmen zur baulichen, sprachlichen und medialen Barrierefreiheit. Der maximale Zuschuss beträgt 7.500 Euro, (…) Im Fokus der Förderaktion stehen Projekte, die junge Menschen dabei unterstützen ein Bewusstsein für die Folgen von Ausgrenzung und Mobbing zu entwickeln, Handlungssicherheit im Umgang mit ausgrenzendem Verhalten zu gewinnen, ihre sozialen Kompetenzen auszubauen und sich aktiv für ein respektvolles und inklusives Miteinander einzusetzen. … Weitere Informationen und Bewerbung 

Arolsen School – Plattform für Demokratiebildung
Die Bildungsplattform Arolsen-School ist eine frei zugängliche Plattform mit interaktiven Lernmodulen zur NS-Geschichte sowie zu aktuellen gesellschaftlichen Fragen und richtet sich insbesondere an junge Menschen. Als zentraler Knotenpunkt der historisch-politischen Bildung vernetzt er digitale Angebote, Lehrkräfte und Lernende und bietet Möglichkeiten zum Austausch, zur Beratung sowie zu Workshops und Fortbildungen…. Weiter lesen

62. Hessischer Regionaldatenreport Mai 2026 - Indikatoren zur Einschätzung regionaler Arbeitsmarktlagen in Hessen 
Darin werden die Auswirkungen von Strukturwandel, Digitalisierung/KI und demografischer Veränderung in Verbindung mit Fach- und Arbeitskräftelagen anhand verschiedener Indikatoren aus öffentlichen Statistiken sichtbar. (…) 
Darüber hinaus stieg im Vergleich zum Mai 2025 die Zahl junger Menschen weiter an, die direkt aus einer Bildungseinrichtung in Arbeitslosigkeit einmündeten.  Besonders für junge Menschen, die gerade einen akademischen Abschluss erworben oder die allgemeinbildende Schule verlassen hatten, scheint der Berufs- bzw. der Arbeitsmarkteinstieg schwieriger zu werden. 
Im Vergleich zum Mai 2025 waren jetzt im Mai 2026 weniger offene Ausbildungsstellen gemeldet, was möglicherweise durch die strukturelle Schwäche des Produktionsbereichs und die allgemeine Verunsicherung von betrieblichen Entscheidern bedingt ist. Gleichzeitig lag die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, auch der noch unversorgten, deutlich über jener vom Mai 2025. ..zum Report

Dokumentation der IWAK-Veranstaltung am 02.06.26 „Zukunft Pflegen – Mit guter Ausbildung die Pflege von morgen sichern“
Die Veranstaltung bot Impulse, Good Practice-Beispiele und praktische Lösungsansätze aus der Praxis für die Praxis. Die Foliensätze zu den einzelnen Workshops sowie eine Dokumentation von To Dos zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen für Politik, Verbände und Einrichtungen/Schulen stehen HIER zum Download zur Verfügung.

Klischeefrei - Faktenblatt Pflegeberufe aktualisiert erschienen 
Geschlechterverhältnisse in Beschäftigung, Ausbildung und Studium. Fast zwei Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in der Pflege, mehrheitlich Frauen. Der Männeranteil ist zwischen 2021 und 2025 um 6,5 Prozent gestiegen. Wir haben in unserem Faktenblatt „Pflegeberufe“ aktuelle Entwicklungen der letzten Jahre zusammengefasst…. Zu den Fakten

Warum verlassen Männer die Pflegeberufe? Interview klischeefrei mit Pia Wagner, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Der Männeranteil in der Pflege nimmt langsam zu. Was braucht es, um nicht nur mehr Männer für die Ausbildung zu gewinnen, sondern auch, um sie als Pflegefachmänner zu halten? Ein Forschungsprojekt im BIBB hat vor diesem Hintergrund ehemalige Pflegefachmänner und ihre Berufswechselmotivation untersucht.

BIBB-Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2026: Ausbildungsmarkt bleibt angespannt
Der neue BIBB-Datenreport 2026 zeigt: Der Ausbildungsmarkt steht weiterhin unter Druck. Bundesweit wurden im vergangenen Jahr rund 476.000 duale Ausbildungsverträge neu abgeschlossen – 10.300 weniger als im Jahr davor. Gleichzeitig ist die Zahl junger Menschen, die zum Stichtag 30. September noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle waren, deutlich gestiegen. … zum Report

IAB-Betriebspanel: Arbeitsmarkt in Hessen zwischen Fachkräftesicherung, Stellenabbau und KI-Einsatz
Der diesjährige erste Report des IAB-Betriebspanels beschäftigt sich mit Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und analysiert Personaldynamiken zwischen Fachkräftesicherung, Stellenabbau und KI-Nutzung. Der Arbeitsmarkt in Hessen und Deutschland steht weiterhin vor tiefgreifenden Veränderungen, die sowohl Betriebe als auch Beschäftigte vor erhebliche Herausforderungen stellen. Trends wie der fortschreitende demografische Wandel, die Digitalisierung und strukturelle Veränderungen prägen zunehmend den betrieblichen Alltag. (…) „…Vor diesem Hintergrund ist es für Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf sowie für Beschäftigte umso wichtiger, in die persönliche Aus- und Weiterbildung zu investieren – auch und vor allem mit Blick auf künftige Entwicklungen,“ betont Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit. zum Bericht.

Bibb: Neue Umsetzungshilfen zu modernisierten Ausbildungsberufen ab 1.8.2026
Zu diesen beiden Berufen bietet das bibb aktualisierten Umsetzungshilfen für die Ausbildung: 
> Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice/Kauffrau für Mobilität und Verkehrsservice, 
> Verfahrensmechaniker Glastechnik/Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik

Integreat-App des Wetteraukreises ist online
Die App bündelt KI-gestützt eine Vielzahl wichtiger Informationen über das Leben im Wetteraukreis, gibt Auskunft über Behörden und Beratungsstellen sowie Informationen zu wichtigen Themen wie Wohnen, Arbeit, Bildung, Gesundheit und viele mehr. Darüber hinaus enthält sie nützliche Tipps zu Freizeitangeboten und Veranstaltungen in der Region. Eine interaktive Übersichtskarte zeigt die wichtigsten Anlaufstellen, und aktuelle Nachrichten halten Sie stets auf dem Laufenden. … hier klicken und dann die Region „Wetteraukreis“ eingeben, bestätigen Sie dies durch einen Klick bzw. Fingerdruck auf „Wetteraukreis“ und Sie sind „drin“.

Evangelisches Familienzentrum Friedberg – Sommerspecials
Die Sommer-Spezial Angebote bestehen zumeist aus 3 Terminen und bieten eine tolle Gelegenheit in das Kursprogramm der Ev. Familienbildung reinzuschnuppern. Es gibt z.B. Yoga & Entspannung, Line Dance, Walking, Pilates Zumba Gold und Zumba Fitness, Breath Walk und vieles mehr…
Sprachcafé Dienstags von 16:00 bis 17:00 Uhr, Fünf-Finger-Treff, Friedberg
Das Sprachcafé ist ein Begegnungsort für Menschen aller Sprachen, Religionen und demokratischen Weltanschauungen. Neue Menschen kennenlernen und ins Gespräch kommen. Bringt gerne Freund und Familie mit.  zur Homepage weitere Standorte in der Wetterau:

Elternberatung in der Familienbildungsstätte Wetterau
Familien stehen vor großen Herausforderungen. Familie und Beruf werden immer schwieriger zu vereinbaren. Bei all dem Stress kommt es manchmal zu Schwierigkeiten im Familienalltag. Die Erstberatung durch unsere Psychologin ist kostenfrei. Termin auf Anfrage bei Heidrun Kroeger-Koch, Tel.: 06031 1627860 oder Mail. 

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