Aufgrund der zunehmenden Diversität der Wetterauer Bevölkerung möchte sich die Verwaltung des Wetteraukreises fit machen, um mit dieser Vielfalt, sowohl innerhalb der Mitarbeiterschaft als auch im Umgang mit den Kundinnen und Kunden, für alle Seiten gewinnbringend umgehen zu können.

Um hierbei Nachhaltigkeit zu gewährleisten, sollen Schritt für Schritt die bestehenden Strukturen hinterfragt und zielorientiert verändert werden, um die Chancengleichheit für alle Menschen zu stärken.

Der Wetteraukreis begreift Vielfalt und Diversität als Chance und möchte die Potenziale der vielfältig zusammengesetzten Bevölkerung  nutzen. Aus diesem Grund begrüßt der Wetteraukreis Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, physischen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Religion bzw. Weltanschauung.

Zudem möchte die Kreisverwaltung als öffentliche Einrichtung ein sichtbares Zeichen setzen und durch ihr Handeln weitere regionale Institutionen, Kommunen und Unternehmen zum Nachmachen bewegen.

Hier finden Sie die Seiten zur Vielfalt in der Wetterau.