In verschiedensten Bereichen der Kreisverwaltung und ihren Eigenbetrieben wie beispielsweise der Finanz- und Personalverwaltung, können zukünftige Bachelor of Arts als selbstständig und eigenverantwortlich arbeitende Sachbearbeiter/innen eingesetzt werden. In diesem Zusammenhang üben sie auch Tätigkeiten mit Kundenkontakt aus und wirken aktiv bei der digitalen Lösung von verwaltungsbezogenen Fragestellungen mit.

Hier sind ein sicherer Umgang mit Menschen und ein technisches Grundverständnis erforderlich. Häufig ist - wie in fast allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung - eine Vielzahl von Gesetzen die Grundlage der Arbeit.

Das Studium beginnt immer am 1. September eines Jahres. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Semester und umfasst die Fachstudien und berufspraktische Studienzeiten.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung und ihren Eigenbetrieben. Hierbei wirst Du verschiedene Organisationseinheiten der Kreisverwaltung wie beispielsweise den Fachdienst Finanzen, den Fachdienst Personal sowie den Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT) kennenlernen. Du erlebst bereits während der Ausbildung den Arbeitsalltag in der Kreisverwaltung. Darüber hinaus gibt es eine umfangreiche ausbildungsbegleitende Fortbildung zu Themen wie Verwaltungsmodernisierung, Datenverarbeitung, Frauenförderung und Präsentationstechniken. Betreut wirst Du während dieser Zeit durch den Ausbildungsleiter / Fachdienst Personal sowie durch Ausbilder und Ausbilderinnen in den Organisationseinheiten vor Ort.

Die Fachstudien finden an der Hess. Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) Wiesbaden - Abteilungen Kassel und Mühlheim statt. Du absolvierst dort ein mindestens 18-monatiges Studium und bekommst nach erfolgreichem Abschluss den akademischen Grad „Bachelor of Arts (B. A.)“ im Studiengang Digitale Verwaltung verliehen.

Praxis und Theorie sind in dem Studium durch sich nahezu abwechselnde Studien- und Praktikumsphasen von in der Regel dreimonatiger Dauer eng verzahnt. Dadurch erfährst Du die Vielfältigkeit einer Kreisverwaltung und erkennst Zusammenhänge und Abhängigkeiten.

Das Fachstudium gliedert sich in Module und umfasst zum einen den Inhalt Verwaltungswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechtswissenschaften, Verwaltungslehre, Wirtschaftswissenschaften sowie Sozialwissenschaften. Zum anderen umfasst es den Inhalt Informatik und Technikwissenschaften mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Sicherheit, Datenbankenmanagement sowie Verwaltungsinformatik. Darüber hinaus gibt es Wahlpflichtmodule sowie die Möglichkeit, zusätzliche Lehrveranstaltungen nach eigener Wahl (Wahlmodule) zu besuchen.

Nähere Infos zur Hess. Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) erhalten Sie hier

Während dem Studium erhältst Du eine Vergütung, die sich "sehen lassen kann", so dass Du Deine Unkosten während dem Studium decken kannst. Und  damit das gelingen kann, liegt die monatliche Vergütung über dem vorgesehenen Entgelt im 4. Ausbildungsjahr des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Genaue Daten entnimmst Du bitte den aktuellen Ausschreibungen.

Zusätzlich erhältst Du auch bereits in der Ausbildung bzw. während des Studiums eine Jahressonderzahlung (90 % des Monatsgehalts).

Auch nach dem Studium genießt Du weiterhin viele Vorteile wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, ein Premiumjobticket oder eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. 

Und wenn Du in die Verdienstmöglichkeiten im Anschluss an Deine Ausbildung bzw. Dein Studium reinschnuppern möchtest: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html

Du startest nach Deiner Ausbildung bzw. Deinem Studium in der Stufe 1. Je nach Betriebszugehörigkeit steigt man in den Stufen auf und hat neben allgemeinen Tarifänderungen immer wieder eine Erhöhung on top – bis hin zur Stufe 6. Die Eingruppierung richtet sich nach den Aufgaben, die wahrgenommen werden. Du kannst jedoch nach der Ausbildung mindestens von der Entgeltgruppe 6 und nach dem Studium von der Entgeltgruppe 9b ausgehen.

Wir finden, das klingt richtig gut … gold. richtig. sogar.

Der Abschluss legt den Grundstein für eine lange und gute Zusammenarbeit mit uns. 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten generell Gelegenheit, praktische und theoretische Kenntnisse den neuesten Entwicklungen anzupassen. Über unser hausinternes Fortbildungsprogramm bieten wir ständig entsprechende Seminare, Workshops etc. mit sowohl fachlichen als auch fachübergreifenden Themen an. 

Im Idealfall bringst Du folgende Voraussetzungen und Eigenschaften mit:

Schulische Voraussetzungen

• Hochschul- oder Fachhochschulreife
• gute Noten (besonders in den Fächern Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde)
• zusätzlich solltest Du erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC haben und gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen sein

Persönliche Eigenschaften

• Leistungs- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• natürlich eine gewisse Begeisterungsfähigkeit für digitale Lösungen
• und nicht zuletzt: soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Höflichkeit, Freundlichkeit, Kundenorientierung