Bachelor of Arts

(Digitale Verwaltung)

Der neue Studiengang orientiert sich am Grundkonzept des Studiengangs “Public Administration”. Neben der Vermittlung von verwaltungsspezifischen Kenntnissen werden in diesem Studiengang insbesondere Kenntnisse in den Bereichen der Informationstechnologie und Digitalisierung vermittelt. Mit klarem Bezug zur Verwaltungspraxis sollen so vor allem Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, der Prozessanalyse, des Projekt- sowie Wissensmanagements vermittelt werden.

In verschiedensten Bereichen der Kreisverwaltung und ihren Eigenbetrieben wie beispielsweise der Finanz- und Personalverwaltung, können zukünftige Bachelor of Arts als selbstständig und eigenverantwortlich arbeitende Sachbearbeiter/innen eingesetzt werden. In diesem Zusammenhang üben sie auch Tätigkeiten mit Kundenkontakt aus und wirken aktiv bei der digitalen Lösung von verwaltungsbezogenen Fragestellungen mit.

Hier sind ein sicherer Umgang mit Menschen und ein technisches Grundverständnis erforderlich. Häufig ist - wie in fast allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung - eine Vielzahl von Gesetzen die Grundlage der Arbeit.

Das Studium beginnt immer am 1. September eines Jahres. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Semester und umfasst die Fachstudien und berufspraktische Studienzeiten.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung und ihren Eigenbetrieben. Hierbei wirst Du verschiedene Organisationseinheiten der Kreisverwaltung wie beispielsweise den Fachdienst Finanzen, den Fachdienst Personal sowie den Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT) kennenlernen. Du erlebst bereits während der Ausbildung den Arbeitsalltag in der Kreisverwaltung. Darüber hinaus gibt es eine umfangreiche ausbildungsbegleitende Fortbildung zu Themen wie Verwaltungsmodernisierung, Datenverarbeitung, Frauenförderung und Präsentationstechniken. Betreut wirst Du während dieser Zeit durch den Ausbildungsleiter / Fachdienst Personal sowie durch Ausbilder und Ausbilderinnen in den Organisationseinheiten vor Ort.

Die Fachstudien finden an der Hess. Hochschule für Polizei und Verwaltung (HfPV) Wiesbaden – (voraussichtlich) Abteilungen Kassel und Mühlheim statt. Du absolvierst dort ein mindestens 18-monatiges Studium und bekommst nach erfolgreichem Abschluss den akademischen Grad „Bachelor of Arts (B. A.)“ im Studiengang Digitale Verwaltung verliehen.

Praxis und Theorie sind in dem Studium durch sich nahezu abwechselnde Studien- und Praktikumsphasen von in der Regel dreimonatiger Dauer eng verzahnt. Dadurch erfährst Du die Vielfältigkeit einer Kreisverwaltung und erkennst Zusammenhänge und Abhängigkeiten.

Das Fachstudium gliedert sich in Module und umfasst zum einen den Inhalt Verwaltungswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechtswissenschaften, Verwaltungslehre, Wirtschaftswissenschaften sowie Sozialwissenschaften. Zum anderen umfasst es den Inhalt Informatik und Technikwissenschaften mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Sicherheit, Datenbankenmanagement sowie Verwaltungsinformatik. Darüber hinaus gibt es Wahlpflichtmodule sowie die Möglichkeit, zusätzliche Lehrveranstaltungen nach eigener Wahl (Wahlmodule) zu besuchen.

Nähere Infos zur Hessischen Hochschule für Polizei und Verwaltung (HfPV) erhalten Sie demnächst hier

Während der Ausbildung erhältst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.3,23 € (brutto) sowie eine Jahressonderzahlung (90 %des Monatsgehalts).

Im Anschluss an Dein Studium und bei entsprechendem Einsatz in unseren vielfältigen Bereichen arbeitest Du selbständig und eigenverantwortlich und übernimmst Projektaufgaben. Nach derzeitigem Stand erhältst Du dann monatlich 3.180,94 € (brutto). Und natürlich viele weitere Vorteile wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, ein Premiumjobticket oder eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. 

Unsere Philosophie ist es, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und vakante Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Übernahmegarantien können wir zwar keine aussprechen, aber der Bedarf an Nachwuchskräften, die uns bei der Bewältigung der vielfältigen Aufgaben unterstützen, ist groß.

Wir fördern nicht nur, sondern wir erwarten die Bereitschaft zur Weiterbildung. 

Du erhältst Gelegenheit, Deine praktischen und theoretischen Kenntnisse den neuesten Entwicklungen anzupassen.

Wir bieten über ein hausinternes Fortbildungsprogramm allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ständig entsprechende Seminare, Workshops etc. mit sowohl fachlichen als auch fachübergreifenden Themen an. In hauseigenen EDV-Schulungsräumen aber auch auf externen Veranstaltungen wirst Du auf aktuellen Stand gehalten.

Im Rahmen der internen Weiterqualifizierung hast Du sogar die Möglichkeit, Dich weiter zu entwickeln und andere Positionen mit größerem Verantwortungsbereich bis hin zu Führungsaufgaben zu übernehmen.

Im Idealfall bringst Du folgende Voraussetzungen und Eigenschaften mit:

Schulische Voraussetzungen

  • Hochschul- oder Fachhochschulreife
  • gute Noten (besonders in den Fächern Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde)
  • zusätzlich solltest Du erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC haben und gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen sein

 

Persönliche Eigenschaften

  • Leistungs- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
  • natürlich eine gewisse Begeisterungsfähigkeit für digitale Lösungen
  • und nicht zuletzt: soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Höflichkeit, Freundlichkeit, Kundenorientierung

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.

 

Übrigens: Hier findest Du wertvolle Bewerbungstipps direkt aus der Personalabteilung:

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Ansprechpartner:

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