Im Februar dieses Jahres meldeten die Wetterauer Unternehmen 2.327 offene Arbeitsstellen an die Bundesagentur für Arbeit. Gleichzeitig suchen rund 8.000 Menschen im Wetteraukreis einen Job. Um sie zusammenzubringen, veranstalten die Ausbildungs- und Jobbörse von der Agentur für Arbeit, das Jobcenter Wetterau, der Wetteraukreis und die Stadt Friedberg am 14. Und 15. April 2026 die „JobAKTIV“-Messe in der Stadthalle Friedberg. Unternehmen und Arbeitnehmer sind eingeladen, ins Gespräch zu kommen und zu schauen, wer zu wem passt. 

Rund 50 regionale Unternehmen werden auf der „JobAKTIV Wetterau“ ihre offenen Stellenangebote im Bereich Arbeit und Ausbildung präsentieren. Die Angebote reichen dabei quer durch alle Branchen – von Produktion, Logistik und Handwerk über Dienstleistung, Handel und Verkauf bis hin zu Kommunikation und IT oder Gesundheit und Pflege. Zusätzlich zu den Messeständen der Unternehmen werden den Besucherinnen und Besuchern spannende Impulsvorträge geboten. Auch kostenfreie Bewerbungsfotos und eine Farb- und Stilberatung können wieder wahrgenommen werden. 

„Der Wetteraukreis bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir freuen uns, wenn Menschen in unserer Region sowohl leben als auch arbeiten können und so Heimat und Sinnstiftung finden. Gemeinsam mit den Unternehmen und den Arbeitnehmern wollen wir die Weichen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft hier bei uns im Kreisgebiet stellen“, sagt Kreisbeigeordnete Marion Götz.

„Die Messe stellt eine hervorragende Recruiting-Plattform dar. Die Unternehmen lernen mögliche Bewerber direkt kennen und gewinnen mit der Messepräsenz an Attraktivität“, erläutert Sabine Breitsprecher, Teamleiterin Arbeitgeber Service Wetterau. „Den Besucherinnen und Besuchern bietet die Jobaktiv Wetterau 2026 eine hervorragende Möglichkeit, in einer gesprächsoffenen und freundlichen Atmosphäre den direkten Erstkontakt mit den Unternehmen zu knüpfen“, ergänzt Stefan Schuld, Geschäftsführer des Jobcenters.

„Ziel der Messe ist es, eine Plattform zu schaffen, bei der sich Arbeits- und Ausbildungsplatzsuchende über attraktive, innovative und zukunftsorientierte Unternehmen der Region informieren, dabei gemeinsam in den Austausch gehen und so dem Fachkräftemangel vor Ort effektiv entgegentreten können“, so Friedbergs Bürgermeister Kjetil Dahlhaus.