„Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle“. In Anknüpfung an das Motto des 14. Deutschen Diversity-Tag möchte der Wetteraukreises auch in diesem Jahr ein sichtbares Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit setzen. 

Der Kreisausschuss hatte sich bereits 2011 zu einer offenen, wertschätzenden und diskriminierungsfreien Verwaltung bekannt. „Seit nunmehr 15 Jahren zeigen wir damit, dass wir Vielfalt weiter aktiv fördern und Diversität als festen Bestandteil der Organisationskultur verankern wollen“, erklärt Kreisbeigeordnete und Sozialdezernentin Marion Götz. 

Der Deutsche Diversity-Tag ist ein bundesweiter Aktionstag, der von der Charta der Vielfalt e. V. initiiert wird. Jährlich beteiligen sich zahlreiche Unternehmen und Institutionen mit Aktionen und Veranstaltungen, um ein Zeichen für Inklusion und Gleichberechtigung in der Arbeitswelt zu setzen. Ziel ist es, Vielfalt sichtbar zu machen und ein respektvolles Miteinander zu stärken.

Auch innerhalb der Kreisverwaltung wird der Diversity-Tag 2026 aktiv gestaltet: Das WIR-Vielfaltszentrum hat für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Online-Quiz zum Thema Diversität entwickelt. Mit der Beantwortung des Quiz nehmen sie auch automatisch an einem Gewinnspiel teil. Als Preise winken unter anderem Tickets für ein Eishockeyspiel des EC Bad Nauheim e.V., der auch Träger des Wetterauer Vielfalt-Labels ist.

Mit dem niedrigschwelligen Beteiligungsformat für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht der Wetteraukreis deutlich: Vielfalt ist nicht nur ein Leitbild, sondern gelebte Praxis im Verwaltungsalltag. „Für uns als Arbeitgeber steht eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitskultur im Mittelpunkt. Von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, verschiedenen Interessen sowie Talenten profitieren wir in der Kreisverwaltung am Ende alle“, betont Landrat Jan Weckler abschließend.