Für die Beantragung einer Altersrente werden folgende Unterlagen/Daten benötigt:

• gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung
  • sofern Sie eine andere Person mit der Antragstellung beauftragen, benötigen wir zusätzlich eine formlose Vollmacht und ein Ausweis-dokument der/des Bevollmächtigten
• Bankverbindung (IBAN)
• Krankenversicherungskarte
  • bei Kassenwechsel: Auflistung der Krankenversicherungen ab 1995 (Namen und Versicherungs-/Mitgliedszeiten)
• Steueridentifikationsnummer
• Geburtsurkunde(n) des Kindes/der Kinder
• Rentenauskunft mit Versicherungsverlauf
• falls zutreffend:
  • Feststellungsbescheid über Schwerbehinderung oder
  • Schwerbehindertenausweis
  • Bescheid über den Bezug einer Rente aus dem Ausland
  • Nachweise über den Bezug von Sozialleistungen (z. B. Krankengeld)
  • letzte Lohn-/Gehaltsabrechnung (und ggf. Altersteilzeitvertrag)
  • Unterlagen über den Anspruch auf eine Betriebsrente, Zusatzversorgung oder weitere Renten/Pensionen
• falls noch nicht im Versicherungsverlauf aufgeführt:
  • Nachweise über Schul-, Hochschul- und/oder Berufsausbildung
  • Nachweise über (auch im Ausland) zurückgelegte Versicherungs-, und/oder Beschäftigungszeiten
• für Beamte:
  • Festsetzungsblatt über die ruhegehaltfähigen Dienstzeiten

Für die Beantragung einer Erwerbsminderungsrente werden folgende Unterlagen/Daten benötigt:

•  gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung
  •  sofern Sie eine andere Person mit der Antragstellung beauftragen, benötigen wir zusätzlich eine (formlose) Vollmacht und ein Ausweisdokument der/des Bevollmächtigten
• Bankverbindung (IBAN)
• Krankenversicherungskarte
  • bei Kassenwechsel: Auflistung der Krankenversicherungen ab 1995 (Namen und Versicherungs-/Mitgliedszeiten)
• Steueridentifikationsnummer
• Geburtsurkunde(n) des Kindes/der Kinder
• Versicherungsverlauf oder Rentenauskunft
• Namen und Anschriften der ambulant behandelnden Ärzte (nur, wenn vorhanden: Befundberichte, ärztliche Atteste, etc.)
• bei stationärer Krankenhaus-/Reha-Behandlung in den letzten 3 Jahren:
  • Namen und Anschriften der Einrichtungen und Zeiträume der stat. Aufenthalte (nur, wenn vorhanden: Befundberichte, Entlassungsberichte, etc.)
• chronologische Auflistung Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten
• Auflistung Ihrer Gesundheitsstörungen/Erkrankungen, die zum Rentenantrag führen
• Datum, seit wann die Erwerbsminderung gegeben ist und ob, und ggf. in welchem Umfang eine Erwerbstätigkeit noch ausgeübt werden kann (falls ja, Angabe der möglichen Stunden pro Tag)

• falls noch nicht im Versicherungsverlauf aufgeführt:
  • Nachweise über Schul-, Hochschul- und/oder Berufsausbildung
  • Nachweise über (im Ausland) zurückgelegte Versicherungs- oder Beschäftigungszeiten
• falls zutreffend:
  • Feststellungsbescheid über Schwerbehinderung oder Schwerbehindertenausweis
  • Angaben zu ärztlichen Untersuchungen durch öffentliche Stellen wie z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit oder Berufsgenossenschaft
  • Bescheid über den Bezug einer Rente aus dem Ausland
  • Nachweise über den Bezug von Sozialleistungen
  • letzte Lohn-/Gehaltsabrechnung
  • Unterlagen über den Anspruch auf eine Betriebsrente, Zusatzversorgung oder weitere Renten/Pensionen

Für die Beantragung einer Erziehungsrente werden folgende Unterlagen/Daten benötigt:

• gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung
  • sofern Sie eine andere Person mit der Antragstellung beauftragen, benötigen wir zusätzlich eine (formlose) Vollmacht und ein Ausweis-dokument der/des Bevollmächtigten
• Bankverbindung (IBAN) der/des geschiedenen Hinterbliebenen
• Krankenversicherungskarte der/des geschiedenen Hinterbliebenen
  • bei Kassenwechsel: Auflistung der Krankenversicherungen ab 1995 (Namen und Versicherungs-/Mitgliedszeiten)
• Steueridentifikationsnummer der/des geschiedenen Hinterbliebenen
• Geburtsurkunde(n) des Kindes/der Kinder
• Sterbeurkunde des geschiedenen Ehegatten
• Rentenauskunft oder Versicherungsverlauf der/des geschiedenen Hinterbliebenen
• Scheidungsurteil
• falls zutreffend:
  • Nachweise über den Bezug von Sozialleistungen
  • Unterlagen über den Anspruch auf eine Betriebsrente, Zusatzversorgung oder weitere Renten/Pensionen
  • Bescheid über den Bezug einer Rente aus dem Ausland
• für Beamte:
  • Festsetzungsblatt über die ruhegehaltfähigen Dienstzeiten

Für die Beantragung einer Hinterbliebenenrente werden folgende Unterlagen/Daten benötigt:

• gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung
  • sofern Sie eine andere Person mit der Antragstellung beauftragen, benötigen wir zusätzlich eine (formlose) Vollmacht und ein Ausweis-dokument der/des Bevollmächtigten
• Bankverbindung (IBAN) der/des Hinterbliebenen
• Krankenversicherungskarte der/des Hinterbliebenen
  • bei Kassenwechsel: Auflistung der Krankenversicherungen ab 1995 (Namen und Versicherungs-/Mitgliedszeiten)
  • sofern der/die Verstorbene noch keine Rente bezogen hat, benötigen wir diese Auflistung auch für die/den Verstorbene(n)
• Name der letzten Krankenkasse der/des Verstorbenen
• Steueridentifikationsnummer der/des Hinterbliebenen
• Antragsdatum eines ggf. gestellten Antrags auf Vorschusszahlung für das Sterbevierteljahr
• Geburtsurkunde(n) des Kindes/der Kinder
• Sterbe- und Heiratsurkunde (bei Waisenrenten: nur Sterbeurkunde)
• Rentenanpassungsmitteilung der/des Verstorbenen
  • sofern der/die Verstorbene noch keine Rente bezogen hat, benötigen wir stattdessen den Rentenversicherungsverlauf
• Rentenanpassungsmitteilung der/des Hinterbliebenen und/oder ggf. Einkommensnachweise (z. B. aktuelle Lohn-/Gehaltsabrechnung)
• falls zutreffend:
  • Bescheid über den Bezug einer Rente aus dem Ausland
  • Nachweise über den Bezug von Sozialleistungen
  • Unterlagen über den Anspruch auf eine Betriebsrente, Zusatzversorgung oder weitere Renten/Pensionen
• falls noch nicht im Versicherungsverlauf der/des Verstorbenen aufgeführt:
  • Nachweise über Schul-, Hochschul- und/oder Berufsausbildung
  • Nachweise über (im Ausland) zurückgelegte Versicherungs- oder Beschäftigungszeiten
• für Beamte:
  • Festsetzungsblatt über die ruhegehaltfähigen Dienstzeiten
• zusätzlich bei Waisenrenten:
  • Geburtsurkunde der Waise mit Elternangabe
  • sofern schon vorhanden: Sozialversicherungsnummer der Waise
• zusätzlich bei Waisen ab dem vollendeten 18. Lebensjahr:
  • Ausbildungsnachweis (z. B. Schulbescheinigung, Lehrvertrag, Studien-bescheinigung) oder Bescheinigung über den Freiwilligendienst
  • sofern ein Wehr- oder Zivildienst absolviert wird/wurde, benötigen wir die Dienstzeitbescheinigung

Für einen Antrag auf Feststellung von Kindererziehungszeiten werden folgende Unterlagen/Daten benötigt:

• gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung
  • sofern Sie eine andere Person mit der Antragstellung beauftragen, benötigen wir zusätzlich eine formlose Vollmacht und ein Ausweisdokument der/des Bevollmächtigten
• Rentenauskunft und/oder Versicherungsverlauf
• Geburtsurkunde(n) des Kindes/der Kinder im Original
• falls bekannt:
  • Sozialversicherungsnummer des anderen Elternteils
• für Väter:
  • die Vaterschaftsangabe muss auf der Geburtsurkunde des Kindes vermerkt sein, andernfalls ist ein weitergehender Nachweis vorzulegen
• wenn das Kind nicht von den leiblichen Eltern erzogen wird:
  • z. B. Stiefkind(er): bei Aufnahme in den Haushalt des Stiefelternteils sind die Heiratsurkunde der (Stief-)Eltern und eine Meldebescheinigung erforderlich
  • z. B. Pflegekind(er): die Erziehung eines Pflegekindes kann durch eine Erklärung des Jugendamtes nachgewiesen werden

Für einen Antrag auf Kontenklärung werden folgende Unterlagen/Daten benötigt:

• gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung
  • sofern Sie eine andere Person mit der Antragstellung beauftragen, benötigen wir zusätzlich eine formlose Vollmacht und ein Ausweisdokument der/des Bevollmächtigten
• Rentenauskunft und/oder Versicherungsverlauf
• Geburtsurkunde(n) des Kindes/der Kinder
• falls zutreffend und noch nicht im Versicherungsverlauf aufgeführt:
  • Nachweise über Schul-, Hochschul- und/oder Berufsausbildung
  • Nachweise über den Bezug von Sozialleistungen (z. B. Kranken- oder Arbeitslosengeldbescheid)
  • Nachweise über Beschäftigungszeiten / Tätigkeiten im Inland
  • Nachweise über im Ausland zurückgelegte Versicherungs- und/oder Beschäftigungszeiten